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Histoire
du SAEE
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 Le Service
d'Aide à l'Emploi de l'Est est une corporation affiliée
et administrée par la SOCIÉTÉ
EMMANUEL-GRÉGOIRE. Il est issu de l'initiative
de membres de la communauté de l'Extrême-Est
de Montréal préoccupés par les difficultés
d'employabilité d'adultes judiciarisés. Le
SAEE est un organisme sans but lucratif incorporé
depuis 1981. Notre mission est de favoriser l'intégration
sur le marché du travail de la personne ex-détenue
et de tout autre personne éprouvant des difficultés
à se trouver un emploi. Ceci, en offrant la formation
et la préparation nécessaires à l'acquisition
de connaissances, de compétences et d'attitudes favorisant
leur employabilité.
En août
1983, le SAEE débute un programme de formation préparatoire
à l'emploi destiné à des personnes
ex-détenus(es). Au cours de cette première
période de son histoire, le SAEE opère un
programme d'intégration au travail qui comprend
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Société Emmanuel-Grégoire
Pavillion Prosper Boulanger
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quatre services: un service d'accueil, d'évaluation,
d'information et de référence, un service
de formation préparatoire à l'emploi, des
stages en milieu de travail et un service de suivi
et maintien en emploi. À cette époque,
le SAEE dessert annuellement entre 200 et 300 clients. Le
taux de placement des participants ayant complété
le programme de formation s'élève à plus
de 80% et le maintien en emploi se situe autour de 60%.
De
1989 à 1995, le SAEE connaît certaines modifications
au plan de sa clientèle et de sa programmation. Le
gouvernement canadien demande à l'organisme d'offrir
ses services à la clientèle ex-détenue
plus fortement défavorisée au plan de l'emploi.
Le SAEE dessert donc annuellement un moins grand nombre de
clients et développe son expertise au niveau du maintien
en emploi. Les résultats du programme demeurent intéressants
malgré la plus faible employabilité de notre
clientèle. D'année en année au cours
de cette période, le taux de placement et de maintien
en emploi se fixe autour de 50% à 60%.
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À partir
de l'automne 1996, le programme du SAEE connaît une
transformation majeure en raison de l'avènement de
la nouvelle Loi de l'assurance-emploi. En plus de sa clientèle
ex-détenue, le SAEE dessert également des
personnes sans emploi résidant sur l'ensemble du
territoire du CRH Est de Montréal. Ces "nouveaux
clients" sont des personnes sans emploi âgées
de plus de 30 ans résidant sur le territoire du Centre
des Ressources Humaines (CRH) Est de Montréal qui
ont la particularité d'avoir reçu des prestations
d'assurance-emploi au cours des trois dernières années
ou des 5 dernières années dans le cas d'un
congé parental.
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Service d'Aide à l'Emploi de l'Est
Bureau Mercier-Est
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À
compter de juillet 1999, le SAEE dessert les personnes
âgées de 35 ans et plus ainsi qu'une cinquantaine
de personnes ex-détenues sous juridiction fédérale
âgées de 18 ans et plus. Les services mis
à la disposition de la clientèle sont: évaluation
de l'employabilité, orientation scolaire et professionnelle,
ateliers de groupe sur les techniques de recherche d'emploi,
ateliers de groupe sur la connaissance de soi, l'information
scolaire et professionnelle, les compétences de
base et les techniques de recherche d'emploi.
En 2000,
les services dispensés ont connu certaines modifications
pour devenir ce qu'ils sont maintenant: FORMATION
PRÉPARATOIRE À L'EMPLOI, MISE
À NIVEAU, ORIENTATION
et BILAN DES COMPÉTENCES.
En
juillet 2002, nous avons ajouté à notre
programmation un service personnalisé aux PERSONNES
JUDICIARISÉES adultes.
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